近期，我認真研讀了《清正廉潔作表率50講》一書。作為一名國企辦公室普通黨員，這本書讓我深受教育、深受警醒。書中一個個道理、一則則正反案例，提醒我廉潔不是一句口號，而是要落實在日常崗位、一言一行之中。

書中“警惕‘蝴蝶效應’”這一章節令我感觸很深。“蝴蝶效應”告訴我們，微小的疏漏如果不及時糾偏，就會逐步放大，最終釀成嚴重后果。書中講到，腐敗往往不是一蹴而就，都是從收受小禮品、接受小宴請這類“小事”起步，在一次次放松自我要求中，突破紀律底線，滑向違紀違法的深淵。彭德懷同志拒收公家茶葉的故事，生動詮釋了“小節不可失守”。100-1=99，但在廉潔自律上卻是100-1=0，一次失守，就會毀掉長久堅守的清白。辦公室崗位看似不直接掌管項目資金，但處在承上啟下、溝通內外的位置，會對接各類人員，稍有松懈就容易忽視小節，這一點必須時刻警惕。

享樂主義、圈子文化等內容的剖析，也為我敲響警鐘。書中列舉案例，有的黨員干部在宴請、“人情往來”中迷失初心，把管理服務對象當成江湖朋友，逐漸被利益“圍獵”，最終付出沉重代價。辦公室日常事務繁雜，在會務接待、對外聯絡、材料流轉等工作中，經常會遇到人情往來的考驗。我深刻認識到，人情之中有原則，交往當中守規矩，不能把工作交往變成私人交情，堅決抵制違規宴請、禮品饋贈，守住交往的邊界。

作為國企黨員，辦公室崗位是單位的窗口，一言一行都代表著單位形象。日常工作中，我常常會覺得自己只是普通崗位，沒有多大權力，腐敗離自己很遠。讀完這本書我明白，廉潔自律沒有“崗位大小”之分，清廉修身不分權力高低。廉潔防線，要從細微之處筑牢，慎初、慎微、慎獨，在無人監督時更要守住本心。在處理文件、安排接待、落實后勤保障等工作時，堅持按制度辦事，依規依矩，不打折扣、不搞變通，不利用崗位便利謀取任何私利。

知是行之始，行是知之成。今后，我將把這本書的學習成果轉化為行動自覺。一是持續強化理論學習，不斷涵養政德，牢固樹立正確權力觀，常懷敬畏之心；二是堅持躬身自省，常態化檢視自身，對苗頭性問題及時糾治，防止小問題演變成大隱患；三是立足辦公室崗位履職盡責，把紀律規矩融入日常工作，管好小事、守住小節，凈化社交圈、生活圈。

我將以反面典型為鏡鑒，時刻自重自省，堅守黨員初心，做到清白做人、干凈做事，以清正務實的作風做好辦公室各項服務保障工作。（王芳）