金秋十月，稻浪飄香。10月21日上午，青口投資公司“匯聚眾智 賦能品牌”——“鹽田玉”品牌發展主題論壇如期舉辦。公司領導、基層單位黨政負責人以及機關全體管理人員參加。

本次論壇是落實《青口投資公司關于開展“匯聚眾智賦能品牌”“鹽田玉”主題征文、座談、論壇系列活動的通知》的重要舉措。此前，公司已完成主題征文、專題座談環節，并從眾多成果中推選8位優秀選手登上論壇講臺。他們來自財務、銷售、黨建人資、生產一線、工會等不同崗位，按照抽簽順序，結合PPT依次作7—10分鐘主題分享，既有頂層架構，也有一線實招。“好產品既要叫得響，更要賣得動；品牌口碑不只來自宏大策劃，更藏在一線崗位的點滴堅守。”論壇現場氣氛熱烈、秩序井然。8位參賽選手精神飽滿、落落大方，緊扣“鹽田玉”品牌發展的痛點與機遇，結合自身崗位實際，以清晰的思路、生動的案例，從鹽堿地稟賦到新媒體破局，從成本管控到一線堅守，娓娓道來，既有對品牌現狀的冷靜剖析，也有對發展路徑的大膽構想。臺下觀眾凝神聆聽，不時掌聲陣陣。

活動最后，公司黨委書記、董事長史祥平作總結講話，并圍繞青年職工成長成才提出殷切希望。他指出，本次論壇最讓人欣慰的，是一批年輕人肯琢磨、能表達、接地氣——從鹽堿地稻米稟賦，到成本管控、新媒體傳播、全域渠道，大家不是“空談理論”，而是用崗位語言回答“鹽田玉怎么走得更遠、香得更久”。這說明只要給平臺、給任務、給信任，青年職工完全能挑得起、講得清、干得實。他強調，公司黨委將持續為青年搭臺子、壓擔子、架梯子，把論壇、征文、座談常態化，把“金點子”納入臺賬、落到項目、看到回音，讓想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、干成事的人有地位。

論壇結束后，大家紛紛表示，這次活動既開闊了思路，也看到了自身差距。下一步，公司將把論壇上提出的好想法、好建議逐一整理，讓“金點子”落實到具體工作中，真正把論壇成果轉化為推動“鹽田玉”品牌高質量發展的實際成效。

供稿：顧益

校對：姜聰聰

責任編輯：王士超