今年以來，公司工會始終錨定企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)、服務(wù)改革發(fā)展大局，堅守服務(wù)職工、凝聚人心、賦能發(fā)展的工作初心，精心策劃開展一系列形式新穎、內(nèi)容充實、覆蓋面廣的文體文化活動。全體職工積極參與、廣泛響應(yīng)，持續(xù)涵養(yǎng)積極向上、團結(jié)和諧、實干奮進的企業(yè)文化氛圍，有效激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的內(nèi)生動力，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚起強勁的職工合力。

聚焦精神賦能，厚植書香底蘊。公司工會堅持以文化育人、以書香潤心，持續(xù)深化職工精神文化建設(shè)，扎實推進文化賦能工程。常態(tài)化開展“書香閱讀”系列活動，依托標(biāo)準(zhǔn)化職工書屋陣地，專項打造“玫瑰書香”女職工主題閱讀分享品牌活動，通過讀書交流、心得分享、經(jīng)典共讀等多元形式，大力營造愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚書香氛圍，助力職工涵養(yǎng)文化素養(yǎng)、提升綜合能力。同時，常態(tài)化組織開展企業(yè)文化宣貫普及活動，系統(tǒng)解讀公司發(fā)展理念、核心價值觀與企業(yè)文化體系，引導(dǎo)全體職工尤其是新入職員工快速認知、深度認同、主動融入公司企業(yè)文化，凝聚全員同心同向、攜手共進的思想共識。

聚焦全民健身，凝聚奮進活力。為豐富職工業(yè)余生活、強健職工體魄，公司工會持續(xù)完善職工文體活動體系，優(yōu)化升級興趣小組運營模式。在運營健身操、氣排球、羽毛球等成熟興趣小組的基礎(chǔ)上，結(jié)合新入職職工興趣需求與全員活動反饋，精準(zhǔn)增設(shè)特色興趣小組，進一步豐富活動品類、拓寬參與覆蓋面。積極打破部門、子公司壁壘，鼓勵跨單位組建興趣活動團隊，常態(tài)化開展集訓(xùn)比拼、聯(lián)誼交流、趣味互動等活動，推動職工“興趣圈”深度聯(lián)動業(yè)務(wù)“協(xié)作圈”，以文體交流拉近職工距離、暢通溝通渠道，賦能跨崗位、跨單位業(yè)務(wù)協(xié)同，讓文體陣地成為凝聚團隊合力、助推業(yè)務(wù)發(fā)展的重要載體。

聚焦多元服務(wù)，豐富文體生活。公司工會深耕職工精神文化生活建設(shè)，著力打造多元化、高品質(zhì)的職工文化活動矩陣。圍繞五四青年節(jié)等重要節(jié)點，成功舉辦職工歌唱比賽，活動得到全體職工踴躍參與、熱烈響應(yīng)，充分展現(xiàn)了公司職工朝氣蓬勃、多才多藝、銳意進取的良好精神風(fēng)貌。同時，開展氣排球賽事、手工沙龍、文體聯(lián)誼等特色活動，持續(xù)豐富職工業(yè)余文化生活。

初心如磐踐使命，凝心聚力啟新程。下一步，公司工會將始終立足職工本位、緊扣企業(yè)發(fā)展需求，持續(xù)深耕主責(zé)主業(yè)、創(chuàng)新工作方式，開展職工參與度高、正能量足的群眾性文體活動，持續(xù)搭建職工展示自我、錘煉本領(lǐng)、交流成長的優(yōu)質(zhì)平臺。不斷激發(fā)職工奮勇爭先、銳意進取、超越自我的奮斗情懷，持續(xù)厚植先進企業(yè)文化沃土，為公司高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的工會力量與職工動能。

劉雅楠